top of page
Ara


patikahukuk
13 Mar2 dakikada okunur
Şirketlerde Sermaye Koyma Borcu Ödenmezse Ne Olur?
Türk Ticaret Kanunu Kapsamında Sermaye Koyma Borcunun İfa Edilmemesinin Hukuki Sonuçları ve Yaptırımları Türk Ticaret Kanunu (TTK)...
2 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
6 Mar2 dakikada okunur
Bedelsiz Senet Kullanma Suçunun Hukuki Çerçevesi ve Cezai Yaptırımları
Bedelsiz senet kullanma suçu, Türk Ceza Kanunu’nun 156. Maddesi, malvarlığına karşı suçlar başlığı altında düzenlenmiş olup, haksız...
3 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
1 Mar3 dakikada okunur
Rücu Nedir? Hukukta Anlamı ve Uygulama Alanları
Rücu , hukuki anlamda bir kişinin, ödemiş olduğu bir borcu veya karşılamış olduğu bir yükümlülüğü, asıl sorumlu kişiden talep etmesi...
4 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
27 Şub3 dakikada okunur
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda Değişiklikler
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda Kamu Kurumları ile 50’den Az Çalışanı Olan ve Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerleri için...
3 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
22 Şub2 dakikada okunur
Hukukta "İkrah" Ne Anlama Geliyor?
Bir sözleşmenin geçerliliğini etkileyen gizli bir tehdit: İkrah! Hukukta "ikrah", bir kişiyi tehdit veya zorlama yoluyla iradesine aykırı...
9 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
8 Oca3 dakikada okunur
İş Sözleşmelerinde Cezai Şart Hukuki Açıdan Değerlendirme
İş sözleşmeleri, çalışan ve işveren arasındaki hak ve yükümlülükleri düzenleyen temel hukuki metinlerdir. İş hukukunda iş sözleşmeleri,...
8 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
9 Ara 20243 dakikada okunur
Belirli Süreli İş Sözleşmelerinin İşveren Tarafından Haksız Feshedilmesi
Belirli süreli iş sözleşmesinin, süresi dolmadan ve haklı bir sebep olmaksızın feshedilmesi durumunda, 4857 sayılı İş Kanunu'nda açık bir...
55 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
12 Kas 20242 dakikada okunur
Eğitimlerin İşçi ve İşveren Açısından Önemi
İşveren tarafından işçiye verilen eğitim öncelikli olarak işverenin yararınadır. Ancak bu eğitimle işçinin de kendisini geliştirdiği,...
3 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
6 Kas 20242 dakikada okunur
Yeni Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri Yürürlüğe Girdi
Türkiye’de uluslararası işgücü yönetimi kapsamında çalışma izni başvurularına yönelik değerlendirme kriterleri, 1 Ekim 2024 itibarıyla...
18 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
17 Eki 20242 dakikada okunur
4857 Sayılı İş Kanunu Kapsamında Kısmi Süreli İş Sözleşmesi: Çalışma Süreleri, Ücret, Yıllık İzin ve Kıdem Tazminatı
Türkiye'de iş hukukunun temel düzenlemelerinden biri olan 4857 Sayılı İş Kanunu, iş ilişkilerinin düzenlenmesinde geniş bir çerçeve...
9 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
28 Ağu 20244 dakikada okunur
Tedarik Zincirlerinde Sürdürülebilir Düzenlemelerin Hukuki Perspektiften DeğerlendirmesiSürdürülebilirlik ve Tedarik Zinciri Düzenlemelerinin Önemi
İş dünyasında sürdürülebilirlik, çevresel ve sosyal etkileri minimize etmeyi hedefleyen tedarik zinciri düzenlemeleriyle önemli bir ivme...
7 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
8 Tem 20243 dakikada okunur
İş yeri tescili nedir; iş yeri tescili için neler yapılmalıdır?
İş yeri tescili, bir iş yerinin yasal olarak tanınması ve ilgili resmi kurumlarca kaydedilmesi işlemidir. Bu, iş yerinin faaliyete...
43 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
7 Tem 20242 dakikada okunur
Çalışanın görevi ve sorumluluğu dışında, iş yerine fayda sağlamak için kişisel olarak ürettiği bir tasarım, çalışan işten ayrıldıktan sonra şirket tarafından kullanılabilir mi?
Çalışanın görevi ve sorumluluğu dışında, iş yerine fayda sağlamak için kişisel olarak ürettiği bir tasarımın işten ayrıldıktan sonra...
15 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
7 Tem 20242 dakikada okunur
İşyerinden Ayrılan Bir Çalışanın E-Postaları Şirket Tarafından Kullanılabilir mi?
Günümüzde işletmelerin dijital iletişim ağlarının vazgeçilmez bir parçası olan kurumsal e-posta hesapları, çalışanların iş süreçlerinde...
37 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
1 Tem 20243 dakikada okunur
Mobil İmza Hukuki Boyutu Nedir?
Mobil imza, 5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu kapsamında sunulan ve ıslak imza ile eşdeğer sayılan bir elektronik imza türüdür. Mobil...
22 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
25 Nis 20241 dakikada okunur
İş Hukuku Terimler Sözlüğü
İş hayatında sıkça duyduğumuz terimlerin anlamlarını merak ediyor musunuz? Size iş hukuku terimlerinden oluşan mini bir sözlük...
25 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
25 Nis 20241 dakikada okunur
Zorla Çalıştırılan İşçilerin Ürettiği Ürünler AB Pazarında Yasaklanıyor!
Avrupa Birliği (AB) tarihi bir adım atarak, zorla çalıştırma sonucu üretilen ürünlerin AB pazarında yasaklanmasına karar verdi. Avrupa...
11 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
8 Nis 20241 dakikada okunur
Kıdem Tazminatının Taksitli Ödenmesi
İş ilişkisinin sona ermesi durumunda çalışanlar tarafından talep edilen kıdem tazminatı, iş hukuku açısından önemli bir konudur. Ancak,...
53 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
25 Mar 20242 dakikada okunur
İşe İade Davalarında Bilmeniz Gereken Temel Noktalar: Yasal İpuçları ve Haklar
İşe iade davaları, çalışanların işverenleri aleyhine işten çıkarılmalarının yasal olup olmadığını sorguladıkları hukuki süreçlerdir....
36 görüntüleme
0 yorum


patikahukuk
5 Şub 20242 dakikada okunur
İş Hukuku Terimler Sözlüğü: Sigortalılık Kavramı ve Hizmet Tespiti
İş Hukuku, bireylerin ve işletmelerin risklerini yönetmeye odaklanan önemli bir hukuk alanıdır.
23 görüntüleme
0 yorum
bottom of page