İş Hukuku
İş dünyasında, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların hızlı, adil ve etkili bir şekilde çözüme kavuşturulması, iş ilişkilerinin sürdürülebilirliği açısından kritik bir öneme sahiptir. Patika Hukuk olarak, işçi ve işveren arasındaki köprüyü oluşturarak, tarafların üstün menfaatini gözetiyor ve uyuşmazlıkları en hızlı şekilde sona erdirmeyi amaçlıyoruz.
Uyuşmazlıkları Çözmede Hızlı ve Etkili:
Patika Hukuk, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkları çözme konusunda uzmanlaşmış bir ekip tarafından yönetilen bir hukuk firmasıdır. Taraflar arasındaki anlaşmazlıkları hızlı bir şekilde anlamak, çözüm üretmek ve taraflar arasında adil bir denge kurmak için çaba harcıyoruz. Hukuki süreçleri etkili bir şekilde yöneterek, uzun süreli mahkeme süreçlerini en aza indiriyor ve tarafları uzlaşmaya teşvik ediyoruz.
İşçi ve İşveren Haklarına Saygı:
Patika Hukuk, işçi ve işveren haklarına tam anlamıyla saygı gösterir ve taraflar arasında adil bir denge sağlama amacını güder. İşçilerin haklarını korurken aynı zamanda işverenlerin iş dünyasındaki zorluklarını anlamak ve çözüm üretmek için çalışırız. Bu denge, uzun vadeli, sürdürülebilir iş ilişkilerinin temelini oluşturur.
İş Hukuku kapsamında verdiğimiz başlıca hizmetlerimiz:
-
İş sözleşmelerinin kanun, yönetmelik ve Yargıtay kararları ışığında hazırlanması/güncellenmesi,
-
İhtar ve fesih bildirimlerinin hazırlanması,
-
Kıdem, ihbar ve fazla çalışma ve diğer işçi alacaklarıyla ilgili ihtilafların çözümlenmesi,
-
İş kazalarından kaynaklı maddi-manevi tazminat alacaklarına ilişkin hukuki prosedürün uygulanması,
-
Hizmet süresinin tespiti
-
İnsan kaynakları departmanlarıyla iş hukuku alanında yakın işbirliği,
-
İşveren ve işçilere hukuki danışmanlık hizmeti vermektedir.
Patika Hukuk olarak, işçi ve işveren arasındaki köprüyü güçlendiriyor ve her iki tarafın da üstün menfaatini gözeterek uyuşmazlıkları sona erdirmeyi amaçlıyoruz. İşçi ve işverenlerin haklarına saygı gösteren, adil ve hızlı çözümler sunan bir hukuk ortağı arıyorsanız, Patika Hukuk her zaman yanınızda.