Yakın dönemde Sosyal Güvenlik Kurumu’nun yayımladığı genelge ile işten ayrılış bildirgeleri ve bu bildirgelerin işleniş biçiminde önemli...

Türk Ticaret Kanunu Kapsamında Sermaye Koyma Borcunun İfa Edilmemesinin Hukuki Sonuçları ve Yaptırımları Türk Ticaret Kanunu (TTK)...

Bedelsiz senet kullanma suçu, Türk Ceza Kanunu’nun 156. Maddesi, malvarlığına karşı suçlar başlığı altında düzenlenmiş olup, haksız...

Rücu , hukuki anlamda bir kişinin, ödemiş olduğu bir borcu veya karşılamış olduğu bir yükümlülüğü, asıl sorumlu kişiden talep etmesi...

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nda Kamu Kurumları ile 50’den Az Çalışanı Olan ve Az Tehlikeli Sınıfta Yer Alan İşyerleri için...

Bir sözleşmenin geçerliliğini etkileyen gizli bir tehdit: İkrah! Hukukta "ikrah", bir kişiyi tehdit veya zorlama yoluyla iradesine aykırı...

İş sözleşmeleri, çalışan ve işveren arasındaki hak ve yükümlülükleri düzenleyen temel hukuki metinlerdir. İş hukukunda iş sözleşmeleri,...

Belirli süreli iş sözleşmesinin, süresi dolmadan ve haklı bir sebep olmaksızın feshedilmesi durumunda, 4857 sayılı İş Kanunu'nda açık bir...

İşveren tarafından işçiye verilen eğitim öncelikli olarak işverenin yararınadır. Ancak bu eğitimle işçinin de kendisini geliştirdiği,...

Türkiye’de uluslararası işgücü yönetimi kapsamında çalışma izni başvurularına yönelik değerlendirme kriterleri, 1 Ekim 2024 itibarıyla...

Türkiye'de iş hukukunun temel düzenlemelerinden biri olan 4857 Sayılı İş Kanunu, iş ilişkilerinin düzenlenmesinde geniş bir çerçeve...

İş dünyasında sürdürülebilirlik, çevresel ve sosyal etkileri minimize etmeyi hedefleyen tedarik zinciri düzenlemeleriyle önemli bir ivme...

İş yeri tescili, bir iş yerinin yasal olarak tanınması ve ilgili resmi kurumlarca kaydedilmesi işlemidir. Bu, iş yerinin faaliyete...

Çalışanın görevi ve sorumluluğu dışında, iş yerine fayda sağlamak için kişisel olarak ürettiği bir tasarımın işten ayrıldıktan sonra...

Günümüzde işletmelerin dijital iletişim ağlarının vazgeçilmez bir parçası olan kurumsal e-posta hesapları, çalışanların iş süreçlerinde...

Mobil imza, 5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu kapsamında sunulan ve ıslak imza ile eşdeğer sayılan bir elektronik imza türüdür. Mobil...

İş hayatında sıkça duyduğumuz terimlerin anlamlarını merak ediyor musunuz? Size iş hukuku terimlerinden oluşan mini bir sözlük...

Avrupa Birliği (AB) tarihi bir adım atarak, zorla çalıştırma sonucu üretilen ürünlerin AB pazarında yasaklanmasına karar verdi. Avrupa...

İş ilişkisinin sona ermesi durumunda çalışanlar tarafından talep edilen kıdem tazminatı, iş hukuku açısından önemli bir konudur. Ancak,...

İşe iade davaları, çalışanların işverenleri aleyhine işten çıkarılmalarının yasal olup olmadığını sorguladıkları hukuki süreçlerdir....